工资帽来了,中甲中乙联赛彻底洗牌的前奏?
中国足球终于吃了口硬菜——最高薪资封顶500万。更准确说,中超里本土球员税前工资别想超过这条线,真是笑死人,不及周琦打一届全运会的薪水。这谁顶得住?以前大家嫌中国足球水平不高还烧钱,现在好,工资帽来了,工资高得不行就要降下来,降工资就是降质量,联赛硬是要和自己过不去。
财政红线、中甲中乙薪资限制与联赛命门
12月3日,中国足球职业联赛一纸重磅《中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标》不仅把中超总支出限额定在6亿元,中甲限2亿,中乙限在5千万元上下,还严控球员个人和平均薪资,中甲球员薪资别想摸300万,高工资时代真不是喊玩的。中甲中乙球队资金链紧张的现实摆在那里,欠薪成常态,反倒更加暴露出工资帽政策的苦涩。联赛管理者表面想抑制过度炒薪,背后其实是对中甲中乙财政危机的无力干预。
套路太老,阴阳合同和签字费让工资帽成空谈
工资帽出台不等于实名实薪水有限。签字费、阴阳合同这些老伤疤依然存在,俱乐部要想突破薪资硬限制,脚本烂熟于心。比如德罗巴和上海申花的官司翻来覆去就聊这个,球员用法律手段对抗假合同,俱乐部挂羊头卖狗肉。更别说归化球员和港澳台球员的薪酬认定混乱,某些球员假装国内身份薅羊毛,甚至补偿成了另一个“薪资池”。
中超球队债务黑洞,国安欠薪领衔,联赛竞争力雪上加霜
少了高工资撑腰,中超各路豪门也深陷欠薪泥潭,传统劲旅北京国安因财政问题失去凝聚力,赛季初被看好夺冠,现在却早早凉凉。传言漫天飞,除了上海两队和山东泰山,其他几乎都拖欠工资,连泰山也被怀疑。说白了,这分明是财政大病未手术,联赛水平处于持续下滑,降工资只会让优秀球员流失,难道还能靠中甲中乙球员和工资帽续命?
薪资惨淡,中甲中乙球员月薪甚至不足万元,未来恐成业余联赛输血池
中甲中乙球员活在欠薪阴影下,拿着月薪几乎不能养家的低工资,还要面临薪资拖欠。有人预言明年边缘球员大批退役,转向待遇更好业余联赛苏超,这样的现实比虚空工资帽更刺眼。毕竟,苏超能给的月训练补贴1.5万,比中甲中乙高工资球员拿得还多,中甲中乙只求能按时拿钱,中甲中乙的工资帽游戏,终究只是高工资时代的幻影。
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